Creative agency zoekt versterking
Nul tot Honderd zoekt een Creative Designer (32–40 uur) die zin heeft om zijn of haar tanden in design te zetten en samen met ons creatieve team merken naar een hoger niveau te tillen. Ben jij een designer met een sterk portfolio op zak en die energie krijgt van merken laden, campagnes vormgeven en visuele concepten tot in detail doorvertalen? Dan pas jij bij ons.
Jouw hart gaat sneller kloppen van design. Je vindt het leuk om creatieve lijnen door te vertalen en bent in staat een merk visueel tot leven te laten komen. Je geniet van nauwkeurig en creatief werken binnen een bestaande stijl, maar vindt het ook tof om zelf vanaf nul een visuele basis neer te zetten.
Je weet hoe je een magazine opmaakt, je draait je hand niet om voor social content en je krijgt energie van merken (re)branden en campagnes laden.
Je werkt nauw samen met onze Creative Lead, die de grote lijnen uitzet. Jij pakt dat stokje over, maakt het concreet en tilt het naar het volgende niveau. En soms sta je zelf aan de start van een project.
Van logo en merkboek tot complete huisstijl.
Van campagnes en socials tot magazines en websites.
Het vertalen van creatieve concepten naar sterke online & offline middelen.
Samenwerken in een klein team met grote dromen.
Bijdragen aan de groei van Nul tot Honderd. Powered by Creativity.
Een grafisch vormgever / designer met een sterk portfolio.
Geen starter, maar ook geen eindbaas: je hebt al bureau-ervaring en weet hoe het werkt.
Je kent Adobe Creative Suite op je duimpje (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Je weet hoe je creatieve ideeën strak en zorgvuldig uitwerkt, zowel online als offline.
Je houdt van structuur, werkt secuur en haalt deadlines.
Je bent een teamplayer die energie krijgt van samenwerken en samen groeien.
Je wil onderdeel zijn van een loyaal, creatief team dat elkaar versterkt.
Een uitdagende baan met een gevarieerd takenpakket.
Een creatieve loods als werkplek, waar we elkaar versterken en inspireren.
Een klein, hecht team dat groot durft te dromen en samen mooie dingen maakt.
Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen o.b.v 40-uur contract.
Slimme en flexibele pensioenregeling.
Kwartaaluitjes, borrels en een jaarafsluiter die je niet snel vergeet.
